L&TD

Vietsovpetro (VSP) sản xuất giỏi và nổi tiếng là nôi đào tạo, nôi sáng tạo và những con người ở đây không ngừng tư duy  sáng tạo. Đó chính là nguồn lực dồi dào, là sức mạnh làm nên một VSP ngày hôm nay.
Một trong những công trình khoa học được xem là thành tựu của VSP là phát hiện và phát triển một vùng mỏ dầu Bạch Hổ - Rồng trên thềm lục địa Nam Việt Nam có trữ lượng rất lớn trong đá móng granit nứt nẻ với cấu trúc địa chất đặc biệt, có ý nghĩa khoa học ở khu vực và trên thế giới. Thực tiễn của hoạt động thăm dò và khai thác cũng chính là điều kiện để những con người nơi đây thử thách trí tuệ của mình. Trong vòng 10 năm từ 2001 - 2010, đã có gần 800 giải pháp, sáng kiến - sáng chế nâng cao năng lực sản xuất, tiết kiệm vật tư, nhiên liệu, hạn chế tai nạn lao động, làm lợi hàng trăm triệu USD.

Ông Phan Trọng Đạt - cán bộ Xí nghiệp cơ điện - đưa một hình ảnh sinh động để nói lên nguồn cảm hứng sáng tạo của VSP. Ông ví sáng kiến - sáng chế là dòng sông lớn và sông lớn thì có nguồn nước từ các khe suối. Nguồn nước từ khe suối chính là ý tưởng ban đầu của những kỹ sư, người thợ lành nghề. Trong nhiều cuộc tiếp xúc báo chí gần đây, Tổng Giám đốc VSP Nguyễn Hữu Tuyến luôn nhấn mạnh đến yếu tố con người trong liên doanh, khẳng định một cách chắc chắn cán bộ khoa học, cán bộ quản lý và công nhân kỹ thuật đạt trình độ cao, giàu kinh nghiệm, có khả năng hoàn thành nhiệm vụ chinh phục thềm lục địa. Để đạt được thành tựu đó chính là nhờ gắn kết được nghiên cứu, triển khai ứng dụng khoa học công nghệ. Quan điểm xuyên suốt của VSP từ khi thành lập đến nay là “Khoa học công nghệ là nền tảng và động lực cho sự phát triển”.

Ngoài giỏi chuyên môn kỹ thuật, cán bộ, kỹ sư của VSP còn có một điểm rất đặc thù, đó là giỏi ngoại ngữ. Hầu hết họ đều được đào tạo từ Liên Xô cũ nên thông thạo tiếng Nga, không  ít người nói tiếng Nga giỏi đến mức làm cho người Nga cũng phải kinh ngạc. Sau này khi mở rộng hợp tác với nhiều quốc gia khác, cán bộ kỹ sư của VSP lại tiếp cận với tiếng Anh và sử dụng ngôn ngữ này phục vụ cho công việc. Bên cạnh học thêm ngoại ngữ, nhiều cán bộ, kỹ sư tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý, hoàn thành nhiều chứng chỉ, học vị từ Mỹ và các nước Châu Âu nên có thể tham gia vào hoạt động hợp tác quốc tế, đảm đương các vị trí chủ chốt trong các liên doanh.

Có thể nói, doanh nghiệp có được đội ngũ cán bộ, kỹ sư giỏi nghề và giỏi ngoại ngữ như VSP ở nước mình chưa có nhiều. Thực tế đã chứng minh, từ ban đầu, các kỹ sư VN là những người học trò của những người thầy Nga, nhưng đến nay, cán bộ, kỹ sư VN đảm đương được tất cả các vị trí không chỉ trong VSP  mà còn cung cấp cán bộ chủ chốt cho ngành dầu khí quốc gia.

Theo http://www.vsp